臺北軍事模型藝術展在臺北士林大東路的士林公民會館舉辦,展出時間到8月31日。週六下午特地跑去拍照,運氣很好,因為今天有特種部隊成員前來進行裝備展示,現場有現役的T91突擊步槍,T74排用機槍、T75班用機槍等等,另外像是60迫砲、81迫砲、66火箭彈、突擊車等都能在現場看到。我對單兵裝備本來就有興趣,今天有幸看到聯勤205廠研發生產的新一代MSR突擊步槍。
MSR突擊步槍是Multi-utilization Special Rifle的簡稱,今天在現場看到的有標準型(標準長度槍管)以及緊緻型(短槍管,適合CQB戰鬥),考慮到城鎮、反恐及特種作戰已經成為目前各國步兵部隊的主要作戰任務等因素,205廠參考FN SCAR、ACR等新一代主流突擊步槍的特色,研發出屬於自己的MSR突擊步槍,這也是我第一眼見到MSR時,會請教現場的突擊隊員MSR很像SCAR的原因。
當然除了跟SCAR很相似的摺疊槍托之外,MSR有幾個過去四十年來國軍配備步槍所沒有的特點,其中最明顯的特色是槍身兩側都有射擊選擇紐、彈夾釋放紐,以及非常有用的左右槍機拉柄,而且槍機拉柄和槍機是分離的,因此射擊時槍機拉柄並不會跟著往覆動作,可降低射擊時因槍機拉柄往覆運動而降低準度;另外戰術滑軌(魚骨頭)也是MSR的標準配備,上方的戰術滑軌從上機匣一直延伸到槍管,護手的左、右及下方也有小塊的戰術滑軌,夠安裝各種光學設備或雷射指標器了
不過可惜的是,MSR右側拋殼口的後方並沒有M16A2系列所增加的彈殼偏折器,我請教了突擊隊員,彈殼會向右後方拋出,會不會影響左撇子射手射擊(因為我慣用左手射擊),他告訴我只能改變左撇子射手的射擊習慣,我不是很喜歡這一點,畢竟部隊在戰鬥巡邏時,有180度的射界需要,否則全部都是右撇子,等於右方的射界全部空虛(因為所有的槍口都指向左方),不過這也沒辦法,都已經這樣設計了。
另外,摺疊槍托也是一大改良,過去T65K2雖然沒有採用M16的氣體直推系統,卻保留M16系列的槍機覆進簧,也就是說只能使用類似XM177、M4系列的伸縮槍托,這個設計也一直沿用到新一代的T91,到了MSR終於改成摺疊槍托,反正205廠設計的步槍都是採用短程活塞系統,槍機覆進簧可參考其他名槍的設計,因此205廠終於改用摺疊槍托是個好消息,折疊槍托有5段長度伸縮功能,貼腮板高度則有3段調節功能,槍托向右側斜下方折疊,不會擋住拋殼口和扳機,摺疊時仍可射擊,方便在狹小空間使用。
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又是一年鳳凰花開的畢業季,也是畢業生即將進入社會的第一場試煉,我也曾度過倉皇無助的求職過程。過去的我們在求職時,只能順應「學什麼做什麼」、「找到什麼做什麼」,新世代青年卻更有機會「喜歡什麼做什麼」,雖然青年擁有人類歷史上最多的資訊,也擁有比父母多的人生選擇權,資訊太多、想法太多、選擇太多,卻不知道如何選擇,而隨著時間蹉跎,寶貴的時間很快就過去了。
人生有一半的時間在工作,在尋找工作的天秤中,一邊是「追求有形的報酬」,另一邊是「追求滿足志向的人生成就」,我們的父母往往在沒有太多的選擇下,只能捨棄追求滿足人生志向,選擇做一份自己不喜歡,但能養活自己的工作,新世代青年有更多的機會在天秤的兩端尋求平衡,但切記人的生涯永遠沒有準備好的一天,職場上也沒有完美的工作。
我們無法預期台灣的大環境何時才會好轉,踏入職場的第一步只能靠自救,否則要等到大環境好轉,企業調薪到我們能接受的地步,就忽略了最重要的關鍵因素,那就是不等人的「時間」和「競爭對手」。青年得想辦法站上階梯,以比較高的角度審視職涯路徑,並一步步找出自己的職涯方向,生涯發展不外乎「方向」、「方位」、「方案」,指的是你想去哪裡,現在你在哪裡,你要怎麼去。這也是我根據方向、方位、方案所推演出「職涯逆向工程 X 關鍵字自我檢測 X SWOT實力分析 X 職涯資產負債表」四個職涯定位元素。
「職涯逆向工程」就是「方向」,在於將模糊的人生夢想變成具體化的目標,設定達成的時間,再將大目標拆解成許多次目標與達成時間進度,找出自己還欠缺的技能,並知道還需要多久時間補足這些技能。
「關鍵字自我檢測」就是「方位」,目的在於找出自己的熱情,魏德聖導演說:「喜歡的事情就去做,不喜歡的就不要做,。既然要做了就好好做、認真做。」透過關鍵字自我檢測,就是希望能幫助青年找出自己喜歡又有熱情的事。
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下午和家人去圓山大飯店吃下午茶,其實圓山大飯店好像十年沒來了,原本也沒打算來,只是圓山大飯店是台北很值得旅客去造訪的酒店之一,光是圓山大飯店的硬體建築就很值得前去體驗。
我沒查資料,我印象之中,圓山大飯店是宋美齡在1960年代有鑒於台北沒有一個夠得上檯面,足以接待外國貴賓的酒店,因此在現址建了圓山大飯店。
圓山大飯店可說是個特權下的產物,從最早的管理階層是宋美齡的親信可見一斑,但也因為圓山大飯店的特殊背景,可想見整個飯店從上而下派系橫流,當其他國際飯店如雨後春筍出現後,圓山大飯店益發顯得老態龍鍾,甚至政府曾想派臺灣飯店業耆老空降改造也鍛羽而歸。
現在的圓山大飯店盡力擺脫過去那種王謝堂前燕的豪門貴氣,嘗試走入尋常百姓家,它的下午茶自助餐在平日是一人490元新台幣,不過從今年三月開始將調漲為590元新台幣,剛好趕在漲價前去吃下午茶。
坦白說,一人490元新台幣的下午茶,其中有100元是吃圓山大飯店的氣派,不多說,就看看我在圓山大飯店拍的照片吧。
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每年的連鎖加盟大展是觀察台灣連鎖加盟創業趨勢的好時機,雖然幾年看下來,也會有「好像沒有太多變化」、「好像好多老面孔」的感覺,不過來看看連鎖加盟大展,也能看看許多渴望成功,渴望擺脫萬年低薪的準創業者。
幾年前,有陣子流行超低金額的餐車創業,只要幾萬元新台幣就能圓一個當老闆的夢,似乎頗符合手上沒有第一桶金,但又希望能開拓新事業的青年,但這兩年,這類的低價餐車有消聲匿跡的趨勢,現在又回復到資金門檻較高(至少要新台幣100萬元,200萬元算正常)的正規創業模式。
我認為低價餐車創業雖然看似簡單,但地點、天候是大問題,餐車不僅要躲警察,更多時間是要應付在地的地頭蛇,那才是剛踏入社會的青年更恐懼的問題。
另外,連鎖品牌朝大者恆大的趨勢發展,我所指的品牌,也包括消費者對品牌的單店經營規模的印象,就像消費者很難把流動的餐車視為一個品牌,但卻認為一個擁有店面的業者就是一個品牌是一樣的。
連鎖加盟展是各大品牌短兵相接的戰場,砸錢在展場行銷上的品牌在展場確實能吸引眾人的目光,像是能炒熱氣氛的主持人、高挑亮麗的Show Girls、展現活力的舞群、甚至可愛滑稽的人形玩偶,都是吸引觀眾的手法之一。
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早上小胖告訴我今天中午在花博新生園區有1600貓熊世界之旅的快閃活動,12點到12點半,糾結.....,後來決定還是去跑一趟,距離不遠,而且是中午休息時間,反正也是要吃飯不是嗎?乾脆把午餐時間挪出來去看貓熊。
果然沒有白跑一趟。
這次的1600貓熊世界之旅活動緣起,我直接從官網(http://www.pandasworldtour.tw/intro.html)抓資料。
世界自然金會(WWF)的法國分會在2008年為了慶祝成立35周年,並推廣動物保育的觀念,邀請法國藝術家Paulo Grangeon創作熊貓造型的裝置藝術作品,推出「Pandas on Tour」熊貓裝置藝術展,在法國巴黎鐵塔前廣場展出,獲得廣大迴響,開啟了「Pandas on Tour」的歐洲之旅,超過30個歐洲主要城市廣場都可以看見熊貓大軍的蹤跡。
「Pandas on Tour」展出1600只紙雕熊貓,1600這數字代表著全世界僅存的野生熊貓數量,希望讓民眾現場感受熊貓面臨絕種的危機,進而瞭解保育野生動物的重要性。
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米櫥快沒米了,記得過年前買了一包米放在櫥櫃裡,結果卻找到外甥女拿來的一小盒米,是宜蘭香格里拉冬山河度假酒店製作的白米,應該是結合當地農民契作,主要是提供給在酒店舉辦婚禮的新人多一項禮物的選擇。
現代人的想像力已經被平板、手機綁架,有時候放下手機,抬頭看看周遭的環境,聞聞青草的味道,我相信台灣的各種創意不只在平板裡尋找,而是融入生活的呼吸。
這盒米是放在每天睡覺的被子上,以Olympus E-PL2外接閃燈拍攝。
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